Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Atölye Lideri
Açıklama
Text copied to clipboard!
Atölye lideri olarak, katılımcıların öğrenme deneyimlerini zenginleştirmek ve etkinliklerin başarılı bir şekilde yürütülmesini sağlamak için enerjik ve yaratıcı bir birey arıyoruz. Bu pozisyon, çeşitli konularda atölye çalışmaları düzenlemek ve yönetmekle ilgilidir. Atölye lideri, katılımcıların ihtiyaçlarını anlamalı, onları motive etmeli ve öğrenme süreçlerini desteklemelidir. Etkili iletişim becerileri ve güçlü bir liderlik yeteneği, bu rol için kritik öneme sahiptir. Atölye lideri, katılımcıların aktif katılımını teşvik etmeli ve öğrenme hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmalıdır. Ayrıca, atölye içeriğini planlamak, materyalleri hazırlamak ve etkinlik sonrası geri bildirimleri değerlendirmek de bu rolün önemli bir parçasıdır. Başarılı bir atölye lideri, katılımcıların ilgisini çekmek ve onları öğrenmeye teşvik etmek için yenilikçi yöntemler geliştirebilmelidir. Bu pozisyon, eğitim ve öğretim alanında kariyer yapmak isteyenler için mükemmel bir fırsattır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Atölye çalışmalarını planlamak ve yürütmek
- Katılımcıların ihtiyaçlarını anlamak ve onlara rehberlik etmek
- Etkili iletişim ve liderlik sağlamak
- Atölye materyallerini hazırlamak ve düzenlemek
- Katılımcıların aktif katılımını teşvik etmek
- Geri bildirim toplamak ve değerlendirmek
- Öğrenme hedeflerine ulaşılmasını sağlamak
- Yenilikçi öğretim yöntemleri geliştirmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Eğitim veya ilgili alanda lisans derecesi
- Etkili iletişim ve liderlik becerileri
- Atölye veya eğitim deneyimi
- Yaratıcı ve yenilikçi düşünme yeteneği
- Katılımcı ihtiyaçlarını anlama becerisi
- Organizasyon ve planlama yeteneği
- Geri bildirim değerlendirme becerisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Atölye lideri olarak önceki deneyimleriniz nelerdir?
- Katılımcıların motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
- Zor bir katılımcıyla nasıl başa çıkarsınız?
- Eğitim materyallerini nasıl hazırlarsınız?
- Geri bildirimleri nasıl değerlendirirsiniz?
